Het Vlaamse Regeerakkoord 2019-2024 wil de volgende jaren extra mensen aan een job helpen, met als doel een werkzaamheidsgraad van 80%. Een versterkte samenwerking tussen VDAB met de lokale besturen wordt naar voor geschoven als één van de hefbomen in het bereiken van die ambitie.
De opdracht van VDAB wordt door het Vlaamse Regeerakkoord uitgebreid tot de centrale datagedreven en resultaatsgerichte werkzaamheids- en loopbaanregisseur van het volledige activeringsbeleid in Vlaanderen en de samenwerking met lokale besturen en bedrijven wordt versterkt.
De opdracht van de lokale besturen of intergemeentelijke samenwerkingsverbanden kan als volgt geformuleerd worden: aanvullend aan het Vlaamse beleid, inzetten op een duurzame tewerkstelling van zoveel mogelijk burgers, met betrokkenheid van lokale partners en beleidsdomeinen (onderwijs, welzijn, jeugd, lokale economie, sociale economie,...), op maat van de lokale realiteit.
Deze samenwerkingsovereenkomst focust op de centrale ambities:
De overeenkomst (zie bijlage) werd opgesteld in overleg tussen de stuurgroep ‘wijk-werken Haspengouw’ (voortaan ‘Bijzig) en VDAB. Elk lokaal bestuur kan in een actieplan de nadruk leggen op specifieke acties op het grondgebied, indien bepaalde noden daartoe aanzetten. Deze acties zijn onderwerp van de agenda van de Haspengouwse stuurgroep en worden besproken met de netwerkmanager lokale besturen van VDAB.
Aan alle lokale besturen van de bovenlokale vereniging ‘Bijzig’ wordt gevraagd de overeenkomst goed te keuren en te ondertekenen.
Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen.
De raad keurt de samenwerkingsovereenkomst 'Samen sterk voor lokaal werk 2022-2025' met de VDAB goed en laat ze ondertekenen.