Het protocol van 10 mei 2022 van het afzonderlijk bijzonder comité.
Het model van arbeidsreglement van OVSG.
Een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur.
Alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn.
Het decreet rechtspositie en het decreet basisonderwijs laten voldoende ruimte om lokaal en autonoom concrete afspraken te maken rond rechten en plichten van het personeel en het schoolbestuur.
Het arbeidsreglement in bijlage.
De wet van 08 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen, artikelen 1, 4 en 11 tot en met 15 sexies.
De nieuwe gemeentewet van 24 juni 1988, artikel 104 en 119.
Het gemeenteraadsbesluit van 20 juni 2019 betreffende het arbeidsreglement.
Het bestaande arbeidsreglement goedgekeurd d.d. 20 juni 2019 wordt opgeheven.
Het arbeidsreglement voor de personen die onder gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke kleuterschool 't Goudhaantje, Molenstraat 8 te 3850 Nieuwerkerken, zoals opgenomen in bijlage, wordt goedgekeurd.
Een afschrift van dit besluit en van het arbeidsreglement wordt ter kennisgeving bezorgd aan de personen die onder gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke instelling vermeld in artikel 2.